Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej Towarzystwa
• Prowadzenie analiz rynku, konkurencji oraz potrzeb klientów
• Planowanie i kontrola realizacji celów sprzedażowych
• Rozwój i aktywizacja sieci pośredników ubezpieczeniowych
• Zarządzanie systemem wynagrodzeń i motywacyjnym dla sieci sprzedaży
• Współpraca z Dyrektorami Oddziałów Regionalnych w zakresie działań operacyjnych i celów strategicznych
• Zawieranie i obsługa umów agencyjnych

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe
• Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń majątkowych (Dział II) – warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub siecią pośredników
• Prawo jazdy kat. B – gotowość do pracy mobilnej
• Znajomość rynku ubezpieczeniowego
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i dzielenia się wiedzą
• Kompetencje w budowaniu długofalowych relacji biznesowych
• Silna orientacja na cele, samodzielność i dobra organizacja pracy

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w firmie z długoletnią tradycją

• Pakiet medyczny dla pracownika + opcjonalnie dla rodziny

• Dofinansowanie do Karty MultiSport

• Atrakcyjne wynagrodzenie + roczna premia za wyniki

• Szkolenia branżowe, dofinansowanie studiów i kursów

• Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy

• Przyjazna, wspierająca kultura organizacyjna