Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
• Realizacja planów sprzedażowych
• Tworzenie i prezentacja ofert handlowych
• Monitorowanie rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
• Koordynacja działań wewnętrznych związanych z realizacją usług dla klientów
• Raportowanie wyników sprzedażowych
• Aktywny udział w spotkaniach z klientami oraz wewnętrznych zebraniach zespołu sprzedażowego, planowanie strategii rozwoju współpracy z klientami
• Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych – udział w wydarzeniach związanych z branżą HR w celu budowania marki firmy i pozyskiwania nowych klientów

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług Hr, APT.
• doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność budowania trwałych relacji.
• umiejętność analizy potrzeb klienta i dostarczania spersonalizowanych rozwiązań.
• samodzielność i inicjatywa w działaniu.

To oferujemy

• Wynagrodzenie: konkurencyjne wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoim sukcesem.

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Rozwój Zawodowy: profesjonalne szkolenia i rozwój w ramach branży.

• Przyjazne Środowisko Pracy: praca w zespole, gdzie ceni się profesjonalizm i współpracę.

• Atrakcyjny system premiowy.