Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań w ramach projektu „Wygrana rodzina – model toruński” realizowanego ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus:
• 1. wspieranie rodziców w prawidłowym wypełnianiu przez nich funkcji opiekuńczo-wychowawczej oraz kształtowanie umiejętności członków rodziny w zakresie znajdowania rozwiązań trudności życiowych,
• 2. rozwiązywanie problemów socjalnych (mieszkaniowych, materialnych, zdrowotnych, prawnych),
• 3. dbałość o rozwiązywanie problemów psychologicznych (emocjonalnych, rodzinnych, problemów w grupie rówieśniczej),
• 4. wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów,
• 5. wsparcie aktywności społecznej rodzin,
• 6. motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kontynuowania nauki, pomoc w wyborze dalszej ścieżki edukacji i przełamywaniu kryzysów,
• 7. współpraca z innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi świadczącymi wsparcie na rzez rodziny oraz umiejętność koordynacji wsparcia na rzecz rodziny,
• 8. dbałość o prawidłowe zawiązywanie i przebieg relacji rodziny wspierającej z rodziną wspieraną,
• 9. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
• 10. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny,
• 11. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• 12. sporządzanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich koordynatorowi projektu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie:
• niezbędne:
• a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
• dodatkowe:
• - znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy za życiem, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz innych ustaw związanych z pracą na powyższym stanowisku,
• - asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.
• II. Staż pracy:
• niezbędny: min. 2 - letnie doświadczenie w pracy z grupą docelową projektu (tj. z rodzinami zamieszkującymi na terytorium zdegradowanym społecznie i fizycznie, korzystającymi z pomocy społecznej lub borykające się z różnymi problemami społecznymi takimi jak: nieaktywność na rynku pracy, problemy opiekuńczo-wychowawcze, bezradność życiowa, uzależnienia, przemoc).
• III. Predyspozycje osobowościowe:
• niezbędne: posiadanie predyspozycji do pracy z dziećmi i rodziną,
• dodatkowe: umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy oraz umiejętność pracy w zespole, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, odporność na sytuacje stresowe.