Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie, realizacja i rozwój strategii biznesowej Kategorii Wino
• Odpowiedzialność za realizację budżetu kategorii, jej ekspozycję oraz wyniki sprzedażowe i marżowe
• Współpraca z aktualnymi Dostawcami i nawiązywanie współpracy z nowymi m.in. poprzez wyszukiwanie i kontraktowanie nowości, udział w targach/eventach branżowych (w tym zagranicznych)
• Odpowiedzialność za realizację procesów zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz ze strategią biznesową
• Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy oraz zawieranie umów z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz inicjowanie działań strategicznych dla Kategorii
• Zarządzanie zespołem oraz ich wsparcie w kwestiach merytorycznych związanych z procesem zakupowym
• Współpraca z Działem Promocji i Marketingu w celu realizacji założeń promocyjnych
• Zarządzanie obiegiem znaków akcyzowych
• Estymacje zapotrzebowania na produkty z Dostawcami zagranicznymi (import własny)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
• Doświadczenie min. 3 letnie w obszarze handlowym na stanowisku Kierownika Kategorii, w tym doświadczenie min. 2 letnie doświadczenie w kategorii wino
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji handlowych
• Znajomość rynku win oraz trendów rynkowych
• Doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu strategii dla kategorii zakupowych
• Biegła obsługa narzędzi analitycznych oraz biegła znajomość MS Excel i SAP
• Umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych relacji z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami
• Proaktywność, otwarcie na nowe pomysły, elastyczność, odpowiedzialność i decyzyjność

Mile widziane

• Pasja i wiedza o kategorii na poziomie WSET 3

To oferujemy

• Wiodącą rolę w tworzeniu strategii dla jednej z najdynamiczniej rozwijających się kategorii w Grupie Żabka – będziesz mieć realny wpływ na kształt oferty, wyniki i kierunek rozwoju Kategorii Wino,

• Samodzielność i przestrzeń do działania – oczekujemy inicjatywy i doceniamy pomysły, które zmieniają sposób myślenia o kategorii i konsumentach,

• Zespół, na którym możesz polegać – zarządzanie i rozwijanie kompetentnego zespołu w ramach procesów zakupowych,

• Praca w organizacji, która łączy skalę z elastycznością – szybko podejmujemy decyzje i wdrażamy zmiany, nie tracąc przy tym struktury i standardów,

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia – wynagrodzenie adekwatne do poziomu odpowiedzialności, system premiowy, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie),

• Nowoczesne środowisko pracy – hybrydowy model pracy, nowoczesne biuro w centrum Poznania oraz wsparcie zespołów wspierających (np. marketingu, promocji, analiz).