Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• praca na programie Enova,
• prowadzenie dokumentacji zatrudnienia cudzoziemców.

Wymagania pracodawcy

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych m.in. Enova,
• min. roczne doświadczenie,
• chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę bezpośrednio w firmie,

• wynagrodzenie 7 000 - 7 500 zł brutto,

• premie wysokości do 750 zł/ brutto,

• benefity pozapłacowe – ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, liczne imprezy integracyjne,

• pracę w firmie ze skandynawską kulturą pracy,

• autentyczna przestrzeń na rozwój.