Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie list płac
• Obsługa kadrowo-płacowa w zakresie rozwiązywania umów o pracę (wypowiedzenia, świadectwa pracy, odprawy, zaświadczenia)
• Pełna obsługa programu Płatnik (generowanie i wysyłka deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych, sporządzenie korekt)
• Rozliczanie zasiłków i składek ZUS, kontrola poprawności rozliczeń
• Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (Pit-4)
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
• Przygotowanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu
• Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich i szkoleń BHP
• Archiwizacja dokumentacji kadrowej
• Wsparcie w obszarze HR

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word), Płatnik,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego,
• Zdolność do analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy i dyspozycyjność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Dokładność, staranność i terminowość,
• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz Multisportu

• Pracę stacjonarną w biurze w centrum Gdyni