Twój zakres obowiązków

• ochrona porządku publicznego na terenie Gdańska,
• realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,
• czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego,
• podejmowanie działań kontrolnych i profilaktycznych mających na celu ograniczenie degradacji środowiska naturalnego, w tym przeciwdziałanie zanieczyszczeniu powietrza, wód, gleby i niszczeniu zieleni oraz wykonywanie zadań na rzecz ochrony zwierząt,
• działalność profilaktyczna i informacyjna na terenie miasta.

Nasze wymagania

• obywatelstwo polskie,
• ukończone 21 lat,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• nienaganna opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Mile widziane

• wykształcenie kierunkowe: bezpieczeństwo, edukacja, resocjalizacja, ochrona środowiska, ekologia, zootechnika, biologia,
• doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem, edukacją, ochroną środowiska, ekologią, ochroną mienia,
• ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
• doświadczenie w pracy strażnika gminnego/miejskiego,
• podstawowa znajomość ustawy o strażach gminnych, aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego oraz na temat działalności Straży Miejskiej w Gdańsku,
• ogólna wiedza o społeczeństwie, Gdańsku, Polsce i świecie,
• umiejętność jazdy na rowerze, motorowerze (skuterze),
• prawo jazdy (kat. A, B),
• uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
• znajomość języków obcych umożliwiająca podstawową komunikację,
• znajomość topografii Gdańska,
• umiejętność obsługi komputera,
• dyspozycyjność,
• odporność na stres,
• umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
• umiejętność pracy w grupie.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,

• ciekawą pracę,

• wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową i dodatkiem stażowym - brutto miesięcznie od 5487 zł do 6858 zł,

• pierwsza umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy, po 1 roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,

• awans osób zatrudnionych na stanowisku aplikanta możliwy już po ukończeniu szkolenia podstawowego i uzyskaniu z egzaminu kończącego szkolenie oceny od dostatecznej do wyróżniającej,

• dodatek za wieloletnią pracę (od 5 do 20% - zależnie od posiadanego stażu pracy),

• dodatkowe wynagrodzenie ( tzw. „trzynasta pensja”),

• system nagród,

• nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( np. „wczasy pod gruszą”, możliwość skorzystania z karty sportowej dla pracowników FitProfit, bony prezentowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci),

• preferencyjne ubezpieczenie grupowe,

• możliwość korzystania z siłowni.