Twój zakres obowiązków

• tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej na rynku krajowym i zagranicznym,
• zarządzanie strukturą sprzedaży obejmującą: dział rezerwacji (telefonicznej i bezpośredniej), dział sprzedaży korporacyjnej i biznesowej, dział najmu średnioterminowego (m.in. relokacje, ekspaci, firmy outsourcingowe), dział współpracy z partnerami (agencje, właściciele apartamentów, pośrednicy),
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz rozwój portfela klientów,
• nadzór nad ofertą handlową - jej aktualnością, konkurencyjnością i rentownością,
• budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (Key Account Management),
• poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych i kanałów dystrybucji,
• monitorowanie wyników, analiza danych sprzedażowych i raportowanie do zarządu,
• współpraca z innymi działami (operacje, marketing, revenue management).

Wymagania pracodawcy

• min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług (preferowana branża: hotelarstwo, wynajem, nieruchomości, travel B2B),
• praktyczna znajomość kanałów sprzedaży bezpośredniej, agencyjnej, korporacyjnej i OTA,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planami sprzedażowymi,
• zorientowanie na wyniki, umiejętność prowadzenia negocjacji i zamykania transakcji,
• znajomość systemów CRM i narzędzi raportowych,
• dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z klientami zagranicznymi),
• mile widziane: znajomość rynku relokacyjnego lub współpracy z firmami HR i outsourcingowymi.

Pracodawca oferuje

• współpraca w oparciu o UoP lub B2B,

• hybrydowy model pracy (2/3 dni pracy w biurze w Warszawie),

• wynagrodzenie zasadnicze + premia za wyniki,

• auto służbowe - opcjonalne,

• zniżki na wynajem apartamentów w całej Polsce,

• prywatna opieka medyczna.