Twój zakres obowiązków

• zarządzanie, koordynowanie i wsparcie grup sprzedaży bezpośredniej w regionie – z terenu województwa
• rekrutacja i efektywne wdrażanie nowych menadżerów grup sprzedażowych i ich handlowców do struktury sieci sprzedaży
• rozwój i motywowanie zespołu
• realizacja strategii sprzedażowej i celów biznesowych
• planowanie, raportowanie i analiza wyników sprzedaży

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży B2C rozproszonej w terenie
• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim
• umiejętność budowania i zarządzania rozproszonymi zespołami sprzedażowymi
• nastawienie na realizację celów i rozwój biznesu
• doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne
• czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• pracę w oparciu o kontrakt B2B gwarantujący elastyczność i niezależność

• atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + wysokie premie sprzedażowe

• praca z innowacyjnym narzędziem zwiększającym przewagę konkurencyjną na rynku

• możliwość rozwoju – realny wpływ na strategię i ekspansję firmy

• sprawdzony i przetestowany model sprzedażowy – gotowy do wdrożenia

• pełne wsparcie marketingowe i operacyjne

• narzędzia do efektywnej pracy – telefon, laptop i samochód służbowy

• benefity – szkolenia, eventy integracyjne, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, inicjatywy dobroczynne