Twój zakres obowiązków

• Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych: handel surowcami wtórnymi oraz odpadami (trading - zakup i sprzedaż, organizacja logistyki i infrastruktury;
• Ukierunkowanie na klientów z przemysłu (m.in. automotive, zakłady produkcyjne);
• Pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie i rozwój relacji z obecnymi;
• Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy z Klientami;
• Sporządzanie umów, dokumentów handlowych, zawieranie umów z Klientami;
• Tworzenie nowych rozwiązań w zakresie gospodarki odpadami;
• Systematyczne raportowanie aktywności handlowych;
• Bieżący przegląd rynku usług firm podwykonawczych w celu pozyskania nowych możliwości zbytu surowców wtórnych i odpadów;
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi / podwykonawcami;
• Aktualizacja cen zbytu surowców wtórnych i odpadów, negocjowanie warunków umów z odbiorcami;
• Aktualizacja cen infrastruktury (m.in. kontenery, pojemniki, belownice);
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji (m.in. CMR, awizacje);
• Obsługa procesu reklamacji.

Nasze wymagania

• Warunek konieczny to znajomość branży gospodarowania odpadami i min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe, preferowane: w obszarze gospodarowania odpadami lub ekonomiczne;
• Znajomość przepisów prawa dotyczącego gospodarki odpadami, w tym Ustawy o Odpadach oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce;
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych;
• Umiejętność analizy i syntezy danych, wyciągania wniosków;
• Sprawna obsługa programów MS Office;
• Znajomość języka angielskiego -  B2;
• Prawo jazdy kat. B;
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

To oferujemy

• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), smartfon, laptop;

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się branży;

• Super zespół, merytoryczne wsparcie i nieformalna atmosfera pracy;

• Pakiet prywatnej opieki medycznej oraz możliwość skorzystania z pakietu rodzinnego po preferencyjnych cenach;

• Możliwość skorzystania z karty Multi Sport;

• Ubezpieczenie grupowe;

• Kultura organizacji uczącej się, programy szkoleń, rozwój talentów, inicjatywy rozwojowe skierowane do wszystkich pracowników;

• Środowisko pracy bazujące na konsekwentnej realizacji celów, współpracy, wzajemnym poszanowaniu wartości, otwartości na nowe rozwiązania i innowacyjności.