Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników( umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe)
• Obsługa programów kadrowych oraz PPK
• Współpraca z działem księgowości w zakresie obiegu dokumentów
• Udział w zadaniach administracyjnych

Wymagania pracodawcy

• 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. kadr
• Wykształcenie kierunkowe
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Znajomość MS Office, a szczególnie Excel
• Dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, terminowość

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę

• Stabilne zatrudnienie

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu