Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynowanie pracy działu handlowego
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (w Polsce i Europie)
• Tworzenie ofert, udział w przetargach i negocjacjach handlowych
• Budowanie długofalowych relacji z klientami – opieka i rozwój współpracy
• Współpraca z działami operacyjnym firmy w zakresie wdrożenia i realizacji kontraktowanych usług
• Monitorowanie i raportowanie wyników sprzedażowych
• Bieżący nadzór i wsparcie działań handlowców
• Wdrażanie usprawnień w procesach sprzedaży i obsługi klienta
• Analiza danych sprzedażowych oraz szybka reakcja na potrzeby rynku

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług B2B
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność konsekwentnej pracy z celami długoterminowymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1
• Obsługa Excel na poziomie średniozaawansowanym (analiza danych, raporty)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne
• Gotowość do wyjazdów służbowych (spotkania z klientami w kraju i Europie)
• Samodzielność, zaangażowanie, pozytywne nastawienie do świata i ludzi
• Prawo jazdy kat.B

To oferujemy

• Umowę o pracę lub kontakt B2B – w zależności od preferencji

• Wynagrodzenie podstawowe + premia

• Realny wpływ na strategię sprzedażową firmy

• Prywatna opieka medyczna

• Szeroki pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych

• Nowe biuro świetnie skomunikowane z centrum z bezpłatnym miejscem parkingowym

• Niezbędne narzędzia: laptop, telefon, samochód służbowy (na potrzebę spotkań)

• Pracę w zespole, który wspiera się i buduje wspólny sukces – bez zbędnej biurokracji