Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie analiz opłacalności modernizacji systemów energetycznych zlokalizowanych w Jaśle, Kraśniku, Leżajsku, Międzyrzecu Podlaskim, Świdniku i Zamościu oraz projektach rozwojowych w zakresie branży energetycznej
• Współudział w sporządzaniu dokumentacji przetargowej (wniosków zakupowych, SWZ), uczestnictwo w grupach projektowych
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania dofinansowania dla projektu (dotacje, pożyczki), współpraca z firmą doradczą i jednostkami państwowymi
• Nadzorowanie wykonania prac w zakresie ustalonym w dokumentacji, przygotowanie dokumentów dla rozliczenia otrzymanych dotacji
• Kosztorysowanie modernizacji, remontów, konserwacji i przeglądów
• Współudział w tworzenia planów produkcyjnych i eksploatacyjnych pod kątem energetycznym
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej źródeł (schematy, instrukcje eksploatacji, rejestry ftp.)
• Współudział w planowaniu i realizacji modernizacji, remontów, konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń eksploatowanych w źródłach
• Analizy bilansów energetycznych systemów energetycznych spółki oraz przedstawianie wniosków mających na celu poprawę wskaźników efektywnościowych
• Obsługa narzędzi i aplikacji informatycznych stosowanych w spółce
• Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi czynnościami i raportowanie do bezpośrednich przełożonych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu energetycznym.
• Wiedza teoretyczna z zakresu różnych technologii wytwarzania ciepła.
• Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie działalności – mile widziane.
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych (w ramach spółki i grupy).
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Google, mile widziana znajomość oprogramowania graficznego np. AutoCad.
• Zaangażowanie w wykonywane zadania, szybkie uczenie, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, samodzielność i kreatywność, dobra organizacja pracy, orientacja na cele i pozytywne nastawienie na zmiany.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie NNW oraz opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport i inne

• Szkolenia podwyższające kwalifikacje i zapewniające ciągły rozwój zawodowy

• Możliwość nagrody finansowej za polecenie do pracy w Veolii (Program Poleceń Pracowniczych)

• Korzystny zakup akcji Veolii w ramach akcjonariatu pracowniczego

• Dodatkowy, wolny dzień wolny od pracy – 14 sierpnia (Dzień Veolii)