Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży telefonicznej (call center B2B) – rekrutacja, szkolenia, motywacja, monitorowanie efektywności.
• Analiza danych sprzedażowych – wyciąganie wniosków i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
• Udział w tworzeniu i realizacji strategii sprzedaży oraz KPI.
• Prowadzenie kluczowych rozmów i negocjacji z klientami biznesowymi.
• Współpraca z innymi zespołami oraz zarządem w celu realizacji celów biznesowych.
• Monitorowanie rynku i konkurencji – rekomendowanie zmian w ofercie lub strategii.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży, preferencyjnie w branży finansowej lub call center.
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w motywowaniu i rozwoju zespołu.
• Umiejętność analizy danych biznesowych oraz podejmowania decyzji na podstawie twardych danych.
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji z klientami B2B.
• Znajomość podstaw analizy finansowej (czytanie bilansu, rachunku zysków i strat, zdolność kredytowa firm).
• Nastawienie na wynik, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Mile widziane doświadczenie w środowisku fintech lub w sprzedaży produktów finansowych.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej i szybko rosnącej firmie pożyczkowej

• Możliwość tworzenia, wprowadzania innowacji i wpływania na rozwój firmy.

• Uczestnictwo w ciekawych projektach

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet benefitów pozapłacowych