Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji
• sporządzanie list płac dla pracowników,zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON
• monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP
• kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi - Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i inne uprawnione
• stały kontakt z obsługiwanymi klientami
• inne zlecone zadania z obszaru kadrowo-płacowego

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziana praca w biurze rachunkowym)
• znajomość obsługi programów Płatnik/ mile widziana znajomość programu Optima
• znajomość obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• samodzielność, odporność na stres, dokładność
• chęć ciągłego doskonalenia umiejętności

To oferujemy

• praca w zgranym zespole i w miłej atmosferze, w dobrze skomunikowanym miejscu

• wycieczki zagraniczne

• masaże pracownika biurowego

• owoce w biurze

• darmowa kawa z profesjonalnego expressu

• dowolne godziny rozpoczęcia pracy

• bycie sobą

• udział w szkoleniach finansowanych i współfinansowanych przez pracodawcę

• praca w biurze z ponad 25 – letnim doświadczeniem na rynku, różnorodność usług prowadzonych przez Naszych Klientów