Twój zakres obowiązków

• Poszukujemy osoby na stanowisko Menedżera ds. księgowości, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem księgowym.
• Do Twoich obowiązków będzie należało:
• • organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz monitorowanie jego efektywności
• • motywowanie pracowników, a także udzielanie merytorycznego wsparcia
• • odpowiedzialność za terminowość i jakość świadczonych usług oraz za przestrzeganie przez zespół standardów pracy, procedur i polityk
• • utrzymanie i budowanie relacji z Klientem
• • odpowiedzialność za budżet na poziomie zespołu
• • kontrola ksiąg rachunkowych.
• Jest to odpowiedzialna i rozwojowa rola, łącząca w sobie zarówno kompetencje merytoryczne, jak i zarządcze.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (powyżej 2 lat) – mile widziane w środowisku outsourcingu
• bardzo dobra znajomość prawa podatkowego oraz przepisów z zakresu rachunkowości
• dobra znajomość języka angielskiego
• zdolności interpersonalne – umiejętność pracy z zespołem (motywowanie, delegowanie i egzekwowanie zadań)
• doświadczenie w pracy z Klientem
• samodzielność i dobra organizacji pracy

To oferujemy

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą

• kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją

• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)

• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole oraz z Klientem

• jasno określona ścieżka kariery

• odpowiedzialna i ciekawa praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z klientami zagranicznymi i polskimi

• stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)

• możliwość pracy hybrydowej w biurach w Poznaniu, Wrocławiu, Lublinie i Rzeszowie

• dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej

• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)

• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką