Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Nadzór nad dokumentacją kadrową (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.)
• Sporządzanie list płac i rozliczeń
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy
• Wsparcie w procesach rekrutacji i adaptacji nowych pracowników
• Współpraca z innymi działami firmy
• Doradztwo w zakresie prawa pracy
• Wsparcie w legalizacji pobytu i pracy- pomoc cudzoziemcom w uzyskaniu zezwoleń na pobyt i pracę, w tym przygotowywanie i składanie wniosków, zbieranie niezbędnych dokumentów
• Komunikacja z urzędami- reprezentowanie firmy w kontaktach z urzędami, w tym Wojewodą, w sprawach dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
• Weryfikacja dokumentów- sprawdzanie poprawności i autentyczności dokumentów związanych z pobytem i pracą cudzoziemców
• Monitorowanie zmian w przepisach- Śledzenie zmian w przepisach dotyczącychcudzoziemców i wdrażanie ich w firmie.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
• Biegła obsługa komputera
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielność
• Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Znajomość języka angielskiego mile widziana

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Kartę multisport
• Prywatna opiekę zdrowotna
• Ubezpieczenie na zycie
• Śniadania i obiady