Twój zakres obowiązków

• będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników
• sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• zakładać, aktualizować i archiwizować akta osobowe zgodnie z przepisami prawa
• przygotowywać i rozliczać umowy cywilnoprawne
• obsługiwać program kadrowo-płacowy oraz program Płatnik
• tworzyć raporty i zestawienia kadrowe na potrzeby wewnętrzne
• wspierać Zespół w obsłudze benefitów pracowniczych (np. opieka medyczna, karta sportowa)

Nasze wymagania

• masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze kadr
• dobrze znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podstawy przepisów podatkowych
• sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, zwłaszcza Excel i Word
• potrafisz samodzielnie rozliczać czas pracy i analizować dane kadrowe
• jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną
• lubisz pracować z ludźmi i potrafisz jasno się komunikować, również w Zespole

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• pracę pełną wyzwań w inspirującym i zgranym zespole profesjonalistów

• duży stopień samodzielności i odpowiedzialności

• możliwość rozwoju i poszerzania swoich umiejętności

• dofinansowanie do karty Multisport oraz ubezpieczenie grupowe

• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej

• pakiet zniżek na nasze usługi dla naszych Pracowników oraz ich rodzin