Twój zakres obowiązków

• Planowanie i wdrażanie polityki cenowej dla grupy obiektów – resortowych hoteli o standardzie pięciogwiazdkowym, trzygwiazdkowym oraz apartamentów.
• Podejmowania działań służących maksymalizacji przychodów obiektów hotelowych poprzez m.in. zarządzanie ceną, tworzenie nowych produktów – pakietów pobytowych, pozyskiwanie nowych kanałów dystrybucji itp.,
• Zarządzanie działem rezerwacji indywidualnej oraz sprzedaży grupowej MICE.
• Obsługa channel managera, silnika rezerwacyjnego, systemu PMS na poziomie administratora.
• Współtworzenie budżetów przychodowych, raportowanie wyników i osiągniętych KPI.
• Tworzenie i realizacja planów marketingowych i promocyjnych wraz z budżetem.
• Planowanie kampanii reklamowych, współpraca z agencją marketingu internetowego, agencją PR, bezpośredni kontakt z mediami.
• Koordynacja prac nad tworzeniem stron internetowych, materiałów reklamowych, obsługą social mediów.
• Odpowiedzialność za wynik sprzedażowy podległych obiektów.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w sprzedaży i marketingu hotelu o standardzie premium na stanowisku kierowniczym.
• Obsługa produktów Profitroom (channel manager, booking engine, CRM) na poziomie administratora.
• Doświadczenie w obsłudze hotelowego programu PMS na poziomie administratora.
• Zdolności analityczne i wiedza z zakresu revenue managementu.
• Znajomość rynku hotelowego z naciskiem na obiekty resortowe klasy premium.
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania do osiągania coraz lepszych wyników sprzedażowych.
• Wiedza z zakresu marketingu marek luksusowych, lekkie pióro i podstawowe umiejętności graficzne.
• Wysoki poziom samodzielności, inicjatywy i dyscypliny pracy.

To oferujemy

• stabilną pracę w oparciu o wybrany model zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt managerski),

• motywacyjny pakiet premiowy uzależniony od wyników,

• rozwój zawodowy poprzez szkolenia i mentoring zawodowy,

• preferencyjne stawki na zakwaterowanie w hotelach grupy i obiektach partnerskich.