Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu kontroli jakości.
• Tworzenie i wdrażanie polityki zarządzania jakością oraz zarządzanie projektami jakościowymi.
• Pełnienie obowiązków Pełnomocnika ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
• Opracowanie koncepcji oraz dalszy rozwój i dokumentacja spójnego systemu zarządzania jakością.
• Nadzór nad systemem zarządzania jakością oraz przestrzeganiem procedur jakościowych.
• Komunikacja z klientami w sprawach związanych z jakością oraz nadzorowanie procesu reklamacji klientów.
• Udział w audytach klientów oraz jednostek certyfikujących.
• Monitorowanie wymagań prawnych w zakresie jakości, nadzór nad ich spełnianiem oraz podejmowanie działań w celu dostosowania stanu firmy do obowiązujących przepisów.
• Zarządzanie wszystkimi procesami w firmie w kontekście poprawy ich jakości.
• Przygotowywanie i prowadzenie audytów wewnętrznych.
• Nadzorowanie istniejących oraz wdrażanych procesów, technologii, procedur i instrukcji, zapewniając ich zgodność z uzyskanymi certyfikatami i normami.
• Analizowanie wskaźników jakości oraz inicjowanie i weryfikacja realizacji zaleconych działań korygujących.
• Definiowanie projektów doskonalących oraz potrzeb inwestycyjnych dla działu jakości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Technologia żywności i żywienie człowieka lub pokrewne).
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim/kierowniczym w zakresie zarządzania jakością i zarządzania procesami w firmie produkcyjnej.
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista.
• Znajomość standardów jakościowych: BRC, IFS, ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001.
• Doświadczenie w prowadzeniu i procesowaniu audytów.
• Znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (w tym programu Excel); mile widziana znajomość programu SAP/WMS.

To oferujemy

• Pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży FMCG.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Wsparcie doświadczonego zespołu współpracowników oraz pracę w atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

• Dużą samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.

• Udział w szkoleniach, warsztatach oraz wyjazdach integracyjnych.

• Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, platforma do nauki języków obcych; świadczenia z ZFŚS.