Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii i planów komunikacji wewnętrznej oraz Employer Branding (EB) w celu zapewnienia spójnych i jasnych przekazów w całej firmie,
• Tworzenie angażujących treści na różne platformy i narzędzia komunikacyjne: intranet, newsletter firmowy, magazyn wewnętrzny, social media,
• Wspieranie otwartej i skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji, dostosowując przekazy do różnych grup odbiorców,
• Wsparcie organizacji wydarzeń firmowych oraz współtworzenie materiałów wideo, reklam, podcastów, webinariów,
• Monitorowanie i mierzenie skuteczności narzędzi oraz kampanii komunikacji wewnętrznej w celu zwiększania zaangażowania pracowników,
• Tworzenie prezentacji na dedykowane spotkania biznesowe.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji wewnętrznej, Employer Branding lub marketingu w firmie zatrudniającej ≥1000 pracowników,
• Doświadczenie w tworzeniu newsletterów, magazynów firmowych oraz treści na intranet,
• Doświadczenie w współorganizowaniu wydarzeń firmowych oraz prowadzeniu projektów,
• Wykształcenie wyższe z zakresu biznesu, dziennikarstwa, komunikacji/PR, socjologii, nauk politycznych lub pokrewnych,
• Znajomość i umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi cyfrowych do tworzenia atrakcyjnych treści wizualnych i prezentacji (Excel, PowerPoint, Canva i inne),
• Doświadczenie w tworzeniu treści na media społecznościowe,
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).