O projekcie

• Dział IT w Investa jest jednym z kluczowych obszarów firmy, który odpowiada za zapewnienie sprawnego, niezawodnego i efektywnego działania systemów informatycznych. Nasz Zespół składa się z ekspertów różnych dziedzin IT, w tym administratorów systemów, programistów i techników wsparcia użytkowników. Ich praca jest kluczowa dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wymaga ciągłego doskonalenia oraz śledzenia najnowszych trendów w dziedzinie IT.
• Dział IT zajmuje się także nadzorem nad bezpieczeństwem informacji oraz ochroną przed zagrożeniami cybernetycznymi, które mogłyby narazić na szwank dane firmowe i wrażliwe informacje klientów.
• Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i monitorowanie infrastruktury serwerowej (Windows Server, MS-SQL Server, Failover Cluster/Hyper-V)
• zarządzanie infrastrukturą macierzy dyskowych
• definiowanie i wdrażanie standardów bezpieczeństwa IT
• współpraca z administratorami sieci i pierwszą linią wsparcia HelpDesk w rozwiązywaniu problemów
• czynne uczestnictwo we wdrożeniach i nowych projektach informatycznych
• przygotowywanie i dbanie o aktualność dokumentacji technicznych

Nasze wymagania

• co najmniej 3-letnie doświadczenie w administracji systemami Windows Server (w tym AD, DNS, GPO, WSUS)
• znajomość zagadnień sieci komputerowych LAN i WAN (DHCP, DNS, VPN, VLAN)
• umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
• odporność na pracę w stresie, opanowanie
• dyspozycyjność – gotowość do prac weekendowych/nocnych
• głęboka świadomość kwestii bezpieczeństwa informacji i poufności danych

Mile widziane

• doświadczenie w zarządzaniu systemami backupu (preferowany Veeam)
• znajomość systemu monitorowania Zabbix
• znajomość usług chmurowych Microsoft (Azure AD, MS365, Autopilot, Intune)

Technologie, których używamy

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w trybie stacjonarnym w Strykowie

• wsparcie w okresie wdrożenia

• możliwość okazjonalnej pracy zdalnej lub częściowej pracy zdalnej

• dostęp do najnowszych technologii

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym, ambitnym zespole

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną

• pakiet benefitów (Luxmed, Multisport, dofinansowanie kosztów wakacji, nauka języka, ubezpieczenie na życie)

• szkolenia zewnętrzne