O projekcie

• Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!
• Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie testów w obszarze danych (Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Analysis Services, Power BI, MDS) zgodnie z opisem w User stories
• Rejestrowanie wyników testów w Azure DevOps zgodnie z procesem
• Analiza wyniku testów i informacja zwrotna dla developer’ów i SME
• Opracowywanie scenariuszy testowych (unit, integration, regression)
• Analiza testów, identyfikacja i wdrażanie automatyzacji testów oraz usprawnień w procesach QA
• Proponowanie usprawnień w zakresie testów
• Identyfikacja wzorców na powtarzające się błędy

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w testowaniu danych
• Znajomość Azure Databricks (notebook, job, cluster Spark)
• Znajomość Azure Data Factory (pipeline’s datasets, linked services, monitor)
• Znajmość Azure Synapse (Dedicated pool)
• Znajomość modeli tabularnych (Analysis Services) i serwisu Power BI (data lineage, model semantyczny, połączenia)
• Biegłość w SQL (weryfikacja jakości danych, przygotowywanie zapytań testowych)
• Zrozumienie procesów ETL
• Znajomość narzędzi do automatyzacji testów i CI/CD (w szczególności Azure DevOps, TestPlans)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• code review

• statyczna analiza kodu

• wzorce projektowe

• Continuous Deployment

• Continuous Integration

• deployment na poziomie zespołu

• DevOps

• SysOps

• wsparcie architekta / lidera technicznego

• dokumentacja

• narzędzia do trackowania zadań

• zarządzanie długiem technologicznym

• automatyzacja testów

• pentesty

• środowiska testowe

• testy funkcjonalne

• testy jednostkowe

• testy regresyjne

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B, umowy zlecenie

• Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem

• Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem

• Elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym

• Pracę z biura w centrum Poznania

• Dostęp do najnowszych technologii IT

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie

• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday

• Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy

• Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy

• Program poleceń pracowniczych

• Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)

• Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z