Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na projekty zagraniczne
• Tworzenie ogłoszeń i materiałów rekrutacyjnych
• Tworzenie baz danych kandydatów
• Współpraca z zagranicznymi oddziałami spółki
• Budowanie relacji i ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz zespołem HR.
• Działania wizerunkowo-rekrutacyjne: Angażowanie się w inicjatywy promujące firmę oraz realizacja innych bieżących projektów HR jak np. targi pracy

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego rekrutera
• Gotowość do realizacji kilku projektów na raz
• Orientacja na cel
• Dyspozycyjność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• Umiejętność „surfowania po internecie”

Mile widziane

• STUDENCI STUDIÓW O KIERUNKU HR DO KTÓRYCH DOPASUJEMY ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA I WDROŻYMY DO SAMODZIELNEJ PRACY

To oferujemy

• Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 lub 9-17 (do ustalenia) – pierwsza umowa o pracę na okres próbny

• Możliwość umowy zlecenia lub B2B na życzenie do indywidualnych ustaleń

• Wynagrodzenie brutto miesięcznie – 5500 pln w przypadku umowy o pracę

• Narzędzia pracy: laptop, telefon