Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i egzekwowanie umiejętności pracowników, budowanie zaangażowanego i zmotywowanego zespołu, monitorowanie efektywności zespołu.
• Przygotowywanie i planowanie ścieżek rozwoju pracowników.
• Analiza przyczyn przestojów linii produkcyjnych, wdrażanie działań mających na celu ich likwidację i minimalizację strat operacyjnych.
• Współpraca z inżynierami wydziału oraz działów współpracujących przy projektach kapitałowych oraz kontrola technologiczna i techniczna linii przetwórstwa.
• Zarządzanie budżetem operacyjnym i kapitałowym, raportowanie wyników produkcji oraz analiza głównych opóźnień.
• Organizacja i prowadzenie działań usprawniających procesy produkcyjne w oparciu o Lean Manufacturing i metodykę Kaizen.
• Kontrola poziomu strat operacyjnych, lokalizacja źródeł nieprawidłowości oraz inicjowanie działań zmierzających do ich minimalizacji.
• Współpraca w zakresie przygotowania i egzekwowania standardów bezpieczeństwa pracy oraz aspektów środowiskowych.
• Monitorowanie jakości produkcji pod kątem zgodności parametrów wyrobów z wymaganiami jakościowymi, lokalizacja źródeł niezgodności i wdrażanie działań korygujących.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją, papiernictwo lub pokrewne).
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej (mile widziane w branży FMCG, papierniczej, itp).
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych i współpracy międzywydziałowej.
• Znajomość metodologii Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma oraz narzędzi do analizy strat produkcyjnych.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i efektywnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość przepisów BHP i aspektów środowiskowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

To oferujemy

• Umowę o pracę

• Premie

• Nagrody kwartalne

• Dostęp do platformy ze szkoleniami e-learningowymi

• Dostęp do platformy well-beingowej

• Rywalizacje sportowe

• Pracę w firmie z długoletnią tradycją i rozpoznawalną marką

• Poznanie najnowszych technologii