Twój zakres obowiązków

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych w zakresie m.in. rozdrabniania mięsa surowego, masowania, przygotowania farszu i kiełbas
• nadzór nad maszynami i urządzeniami w procesie produkcji oraz bieżąca współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie monitorowania i usuwania awarii
• efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji zamówień produkcyjnych
• terminowa realizacja planu produkcyjnego z zachowaniem wszystkich norm jakościowych związanych z produkcją żywności
• kontrola wskaźników produkcyjnych, sporządzanie raportów produkcyjnych
• organizowanie efektywnej pracy i prawidłowe planowanie czasu pracy podległych pracowników
• przeprowadzanie weryfikacji prawidłowości wykonywanych czynności przez pracowników, dbanie o poprawny tego zapis
• dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, środków ochrony indywidualnej podległych pracowników
• zapobieganie powstawaniu strat i marnotrawstwa
• udział w projektach optymalizacyjnych w obszarze produkcji
• motywowanie pracowników w zakresie wdrażania zmian i usprawnień

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe – mile widziane w zakresie przetwórstwa mięsnego lub branży spożywczej
• doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze produkcji i zarządzania zespołem
• znajomość zagadnień Lean Manufacturing, systemu 5S, bezpieczeństwa żywności HACCP, BRC, IFS
• znajomość przepisów prawa pracy w zakresie związanym z zarządzaniem podległymi pracownikami: czas pracy, harmonogramy, urlopy, badania lekarskie itp.
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
• znajomość procesów przygotowania i higieny produkcji
• umiejętność efektywnego zarządzania pracą własną i podległych pracowników
• umiejętność planowania zadań i budowania zespołu
• otwartość na zmiany, rozumienie biznesu, orientację na cel, chęć ciągłego doskonalenia

Mile widziane

• książeczka dla celów sanitarno – epidemiologicznych

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat

• możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji - udziału w procesach i współtworzenie zmian,

• pakiet benefitów: smaczne posiłki i przekąski, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, świadczenia socjalne (paczki i zapomogi okolicznościowe)

• pakiet powitalny

• wydłużone przerwy śniadaniowe

• bonusy za polecenie pracownika w programie poleceń od 200 zł do 5250 zł brutto

• bezpłatny parking dla pracowników

• loterie i konkursy z cennymi nagrodami

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach kursów i szkoleń

• udział w branżowych wydarzeniach

• udział w programie Kaizen – płacimy za pomysły ulepszające codzienną pracę, za najlepsze usprawnienia przyznajemy nagrody finansowe