Twój zakres obowiązków

• wykonywanie prac w obszarze bieżącej konserwacji, eksploatacji i utrzymania oraz usuwania usterek urządzeń instalacji elektrycznych w nieruchomościach administrowanych przez COAR w Warszawie, w tym:
• wykonywanie prac w zakresie instalacji elektrycznych zgodnie ze swoimi kwalifikacjami zawodowymi,
• wykonywanie pomiarów ochrony przeciwporażeniowej i oporności izolacji instalacji elektrycznych do 1 kV,
• wymiana lub uzupełnienie źródeł światła w oprawach w pomieszczeniach, przed wejściami do budynku, w oprawach zamontowanych na zewnętrznych ścianach budynku,
• naprawa i wymiana opraw, wyłączników, przycisków oświetleniowych, gniazd elektrycznych jednofazowych i trójfazowych, naprawianie, regulowanie lub wymiana automatów schodowych,
• wymiana bezpieczników oraz wyłączników instalacyjnych tablicowych budynków,
• wyszukiwanie przerw i zwarć w instalacji elektrycznej oraz usuwanie przyczyn wraz z wymianą uszkodzonych końcówek w obwodach i liniach zasilających budynku oraz tablicach i rozdzielniach oświetlenia zewnętrznego, dokonywanie okresowych pomiarów instalacji wewnętrznych, WLZ oraz instalacji odgromowej,
• sprawdzenie prawidłowości działania układów SZR (system zasilania rezerwowego)
• sprawdzenie prawidłowości działania układów pomiarowo-rozliczeniowych, dokonywanie odczytów liczników i powiadamianie o konieczności legalizacji,
• uczestniczenie w konserwacji i udział w terminowych przeglądach agregatów prądotwórczych,
• wykrywanie i ewentualna likwidacja nielegalnych podłączeń do obwodów elektrycznych,
• w szczególnych przypadkach (np. awarie) gotowość do przyjazdu w ciągu maksymalnie 45 minut do obiektów COAR przy Powsińskiej i Grzesiuka.

Nasze wymagania

• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń energetycznych/elektrycznych – grupa 1 i 2 ważne minimum do końca 2025 r.
• doświadczenie zawodowe na tym samym stanowisku (min. 5 lat),
• kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy, współpraca, umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

To oferujemy

• współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B lub umowę zlecenie,

• pracę w równoważnym systemie czasu pracy,

• stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji, działającej na rynku od lat,

• szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy,

• dofinansowanie do wypoczynku pracowników, tzw. „wczasy pod gruszą”,

• zniżki na wypoczynek w Ośrodku Wypoczynkowym Łańsk,

• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz polisy na życie,

• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej,

• przyjazną atmosferę pracy,

• pracę w doświadczonym zespole.