Twój zakres obowiązków

• Wsparcie Dyrektora Spedycji Drogowej w zakresie optymalizacji procesów operacyjnych w produkcie FTL
• Współpraca z Dyrektorami Oddziałów i Kierownikami Działów FTL w zakresie operacyjnej obsługi Klientów kluczowych.
• Nadzorowanie realizacji warunków współpracy z Klientem kluczowym w Oddziałach.
• Współpraca z Klientami kluczowymi przez okres wdrożeniowy w produkcie.
• Szukanie i wdrażanie efektywnych rozwiązań zwiększających konkurencyjność oferty dla Klienta.
• Wsparcie Działu Sprzedaży w procesie pozyskiwania kluczowych Klientów dla spedycji całopojazdowej
• Okresowa weryfikacja warunków współpracy z Klientem z poziomu rentowności.
• Nadzorowanie pracy Działu Zarządzania Flotą Kontraktową w zakresie zapewnienia odpowiedniej ilości taboru do zapotrzebowania Oddziałów.
• Wsparcie Kierowników Działów FTL w zakresie zwiększania efektywności działów.

Nasze wymagania

• Min 5 letnie doświadczenie w obszarze spedycji całopojazdowej – doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dużym atutem.
• Doświadczenie we współpracy z Kluczowymi Klientami w obszarze FTL.
• Praktyczna wiedza z zakresu FTL oraz regulacji prawnych z zakresu transportu drogowego.
• Praktyczna znajomość programów TMS i giełd transportowych.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz prezentacyjne.
• Zorientowanie na osiąganie celów.
• Umiejętność pracy w warunkach presji czasu.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Biegła umiejętność posługiwania się pakietem MS Office – w szczególności MS Excel.

To oferujemy

• Umowa o pracę;

• Pensja stała oraz atrakcyjny system premiowy;

• Prywatna bezpłatna opieka medyczna;

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

• Karty sportowe;

• Możliwość rozwoju zawodowego;

• Samochód służbowy.