Twój zakres obowiązków

• Wsparcie Kierownika Robót i koordynacji robót elektroenergetycznych.
• Bezpośredni nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem i wymaganiami kontraktu.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.
• Przygotowywanie materiałów do kosztorysów robót dodatkowych.
• Rozliczanie wykonanych prac z zamawiającym i podwykonawcami.
• Udział w przygotowaniu dokumentacji budowy: Planu BIOZ, Planu Zapewnienia Jakości, protokołów technicznych i eksploatacyjnych.
• Koordynacja dostaw materiałów i urządzeń oraz kontrola ich zgodności z dokumentacją projektową.
• Udział w odbiorach technicznych, eksploatacyjnych i końcowych.
• Sporządzanie raportów z realizacji inwestycji.
• Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska na każdym etapie realizacji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: Elektrotechnika, Energetyka, Elektroenergetyka.
• Minimum roczne doświadczenie w pracy na budowie – mile widziane doświadczenie przy projektach infrastruktury kolejowej lub energetycznej.
• Znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD.
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz przygotowywania zestawień materiałowych.
• Zdolność do pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Terminowość, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP (E i D).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od blisko 70 lat.

• Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów posiadających bogate doświadczenie branżowe.

• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz dofinansowanie studiów podyplomowych.

• Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.

• Ulgi na przejazdy kolejowe dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych zniżek dla członków najbliższej rodziny.

• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.

• Kartę MultiSport dofinansowywaną przez pracodawcę.

• Dodatkowy dzień wolny w roku z okazji Święta Kolejarza (25 listopada).

• Upominki dla dzieci pracowników z okazji Mikołajek oraz wydarzenia organizowane z okazji Dnia Dziecka.

• Dodatkowe świadczenie pieniężne w ramach programu „wczasy pod gruszą”.

• Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.