Twój zakres obowiązków

• udział w procesach rekrutacji (praca z aplikacjami, rozmowy kwalifikacyjne),
• aktywna rekrutacja pracowników,
• prowadzenie dokumentacji (dane pracownicze),
• utrzymywanie kontaktu (mailowego/telefonicznego/bezpośredniego) z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji,
• aktywne uczestniczenie w rozwoju firmy.

Nasze wymagania

• komunikatywna znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego,
• dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Internet),
• łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji z klientem i kandydatem,
• dobra organizacja, skrupulatność, inicjatywa,

Mile widziane

• umiejętności legalizacji pobytu i zatrudnienia obcokrajowców na terytorium Polski,
• doświadczenie zawodowe w pracy biurowej lub przy obsłudze klienta.

To oferujemy

• 3-miesięczną umowę o pracę na okres próbny lub umowę zlecenie,

• pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 9-17,

• możliwość zdobycia doświadczenia w branży HR,

• możliwość nawiązania długotrwałej współpracy,

• udział w szkoleniach wspierających rozwój zawodowy.