Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej w przypisanym regionie.
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych oraz szkolenie nowych pracowników.
• Ustalanie celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji w zespole.
• Analiza wyników sprzedaży oraz identyfikacja obszarów do poprawy.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Koordynowanie działań marketingowych i promocyjnych w regionie.
• Uczestniczenie w targach branżowych i innych wydarzeniach promujących ofertę firmy.
• Dbanie o przestrzeganie standardów oraz polityk firmy dotyczących sprzedaży.
• Monitorowanie konkurencji i analiza działań rynkowych w regionie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze sprzedażą, marketingiem lub zarządzaniem.
• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
• Silne umiejętności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków z danych sprzedażowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją i dostosowywania się do zmieniającego się rynku.
• Znajomość narzędzi CRM i umiejętność ich wykorzystania w codziennej pracy.
• Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
• Znajomość lokalnego rynku i konkurencji w regionie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.

• Pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Pracę w przyjaznej atmosferze w profesjonalnym zespole specjalistów.