Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Przygotowanie danych do deklaracji podatkowych
• Przygotowywanie raportów finansowych, analiz i zestawień na potrzeby Zarządu
• Kontrola poprawności dokumentów księgowych
• Uzgadnianie sald kont księgowych
• Nadzór nad obiegiem dokumentów finansowo-księgowych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS, GUS, banki, audytorzy
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń
• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentacji rozliczeniowo–sprawozdawczej do ZUS
• Obsługa GUS i PPK

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu ksiąg rachunkowych i obsłudze kadrowo-płacowej
• Swobodnie poruszasz się po programach księgowych i kadrowo-płacowych (np. Optima)
• Obsługa programu Płatnik
• Znasz bieżące przepisy podatkowe, zasady rachunkowości oraz prawo pracy
• Potrafisz samodzielnie przygotować deklaracje podatkowe i rozliczenia ZUS
• Jesteś dobrze zorganizowany/a, dokładny/a i systematyczny/a
• Cechuje Cię odpowiedzialność, dyskrecja i dbałość o szczegóły

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w kompetentnym środowisku

• Duży zakres samodzielności przy realizacji zadań

• Komfortowe warunki pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Przyjazną atmosferę w zespole

• Dofinansowanie do zajęć sportowych

• Prywatną opiekę medyczną

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia