Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad funkcjonowaniem ogólnopolskiej sieci oddziałowej oraz siecią doradców mobilnych
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w ramach zdefiniowanej strategii organizacji,
• Wdrażanie i egzekucja planów sprzedaży dla nowych produktów i usług kierowanych do klientów indywidualnych.
• Monitorowanie efektywności działań sprzedażowych i obsługowych,
• Prowadzenie analiz operacyjnych i rekomendowanie działań usprawniających,
• Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji strategicznych na poziomie krajowym w obszarze sprzedaży detalicznej.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży, w tym min. 5 lat na stanowisku dyrektorskim
• Praktyka w zarządzaniu rozproszoną strukturą sprzedaży (placówki, oddziały, biura) – warunek konieczny,
• Mile widziane doświadczenie w branżach: finansowej, telekomunikacyjnej lub pokrewnych
• Dojrzałe i silne umiejętności przywódcze oraz strategiczne podejście do zarządzania,
• Skuteczność we wdrażaniu zmian i kierowaniu zespołami rozproszonymi
• Orientacja na klienta i wyniki sprzedażowe,
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.

Pracodawca oferuje

• Możliwość zarządzania sprzedażą w skali ogólnopolskiej,

• Konkurencyjne warunki zatrudnienia i motywujący system premiowy,

• Stabilne środowisko pracy w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.