Twój zakres obowiązków

• Co będziesz robić?
• Zarządzać relacjami z kluczowymi klientami i rozwijać współpracę B2B
• Samodzielnie prowadzić procesy sprzedażowe – od prospectingu po finalizację umów
• Tworzyć strategie pozyskiwania klientów i budować bazę nowych partnerów biznesowych
• Współpracować z zespołem operacyjnym i rekrutacyjnym, by dostarczyć klientom najwyższej jakości usługę
• Tworzyć oferty handlowe, analizować potrzeby klientów i rynek
• Raportować działania w CRM i uczestniczyć w projektach rozwojowych

Nasze wymagania

• Masz min. 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży HR/outsourcingowej
• Potrafisz zarządzać relacjami z klientem i prowadzić długie procesy handlowe
• Znasz nowoczesne techniki sprzedaży (social selling, networking, LinkedIn to Twój żywioł)
• Masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do okazjonalnych spotkań z klientami
• Lubisz dzielić się wiedzą i być mentorem dla mniej doświadczonych kolegów z zespołu

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie zależne od wyników

• Umowa o pracę lub B2B – Ty decydujesz

• Auto służbowe dostępne na wyjazdy

• Stałe godziny pracy i work-life balance

• Realny wpływ na strategię działu sprzedaży

• Indywidualny budżet rozwojowy + dostęp do narzędzi i wiedzy

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie do sportu (karta MultiSport)

• Nowoczesne narzędzia pracy i pełne wsparcie onboardingowe

• Szkolenia, warsztaty, udział w eventach branżowych

• Świetna atmosfera, integracje i pełna lodówka w biurze