Twój zakres obowiązków

• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• monitorowanie terminów umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,
• obsługa programów benefitowych,
• poszukiwanie pracowników, głównie na stanowiska produkcyjne,
• tworzenie ofert pracy oraz ich publikacja na portalach ogłoszeniowych,
• analiza CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
• organizowanie procesu adaptacji nowych pracowników,
• planowanie i organizacja szkoleń dla pracowników firmy,
• inne zadania administracyjne i organizacyjne.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość programów Microsoft Office, głównie Excel,
• chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

To oferujemy

• Umowę o pracę

• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym

• Stabilne warunki zatrudnienia z perspektywą nawiązania długotrwałej współpracy

• Dofinansowanie do: grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej i karty Multisport

• Świadczenia z Funduszu Socjalnego

• Urlop urodzinowy