Twój zakres obowiązków

• obsługa napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych produktów wyposażenia łazienkowego,
• diagnozowanie i usuwanie u klientów awarii i usterek systemów hydromasaży łazienkowych,
• instalowanie oraz uruchamianie produktów wyposażenia łazienkowego zarówno u klientów, jak i w salonach ekspozycyjnych,
• analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
• uzgadnianie terminów i miejsc wykonania usług mobilnych,
• wsparcie techniczne klientów, jak i partnerów handlowych,
• przeprowadzanie szkoleń instalacyjnych dotyczących produktów wyposażenia łazienek,
• przygotowywanie kosztorysów,
• przygotowywanie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunkowe - hydraulika, automatyka, elektrotechnika),
• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność obsługi klienta, wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność, gotowość do pracy w charakterze mobilnym (województwa: małopolskie, śląskie, podkarpackie, świętokrzyskie).

Mile widziane

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• uprawnienia eksploatacyjne elektryczne SEP do 1kV – w razie potrzeby istnieje możliwość zdobycia uprawnień na koszt pracodawcy,
• znajomość przepisów gwarancji oraz rękojmi.

To oferujemy

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie , w której:

• pracownicy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy,

• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,

• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,

• dajemy możliwości rozwoju,

• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8godzin/dobę), wolne weekendy,

• wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy,

• niezbędne narzędzia pracy takie jak: telefon, komputer, samochód służbowy po okresie wdrożenia,

• możliwość uzyskania uprawnień elektrycznych SEP,

• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień związanych z konserwacją i naprawą hydromasaży, na koszt pracodawcy,

• szkolenia z zakresu prawa reklamacji i rękojmi,

• benefity takie jak: pakiet Multisport, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, świadczenia socjalne (paczki mikołajkowe dla dzieci i inne), kurs języka angielskiego,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.