O projekcie

• Safety Project sp. z o.o. – lider rynku usług doradczych, szkoleniowych i audytowych w zakresie bezpieczeństwa fizycznego obiektów, organizacji oraz ochrony ludności i obrony cywilnej poszukuje osoby na stanowisko Menadżera procesów i projektów biznesowych.
• Zgłoszenia (CV + kilka zdań dlaczego MY?) prosimy przesyłać do dnia: 8.08.2025 r. przez "Aplikuj"

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie procesami operacyjnymi firmy w obszarach sprzedaży, marketingu, realizacji i administracji,
• nadzór nad działem marketingu, sprzedaży, realizacji i administracji w tym planowanie, kontrola wyników, optymalizacja działań,
• koordynacja projektów strategicznych i rozwojowych w branży bezpieczeństwa fizycznego (w tym edukacyjnych, doradczych, audytowych w formule B2B),
• udział w opracowaniu i odpowiedzialność za realizację strategii marketingowej i sprzedażowej firmy,
• bieżący nadzór nad funkcjonowaniem biura, przepływem informacji, dokumentacją i płynnością operacyjną oraz systemem CRM,
• nadzór nad sprawami pracowniczymi, w tym polityką kadrową, wynagrodzeniami, systemami motywacyjnymi i oceną efektywności pracy,
• analiza wyników, wskaźników KPI oraz przygotowywanie raportów dla zarządu.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarach operacyjnych, sprzedażowych i zarządzania projektami,
• umiejętność całościowego projektowania i zarządzania procesami oraz zespołami wraz z przydzielaniem zadań w ramach realizowanych projektów biznesowych,
• doświadczenie w firmach usługowych, najlepiej B2B w branży bezpieczeństwa,
• wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i komunikacyjne,
• samodzielność, proaktywność i umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami i procesami (np. Asana, ClickUp, CRM z wykorzystaniem narzędzi AI),
• mile widziana znajomość rynku usług doradczych lub szkoleniowych w obszarze bezpieczeństwa.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• realny wpływ na rozwój firmy poprzez wdrażanie strategii na poziomie operacyjnym i strategicznym,

• pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie o wysokiej renomie rynkowej,

• bezpośredni kontakt z zarządem i dużą samodzielność decyzyjną,

• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji i wyników,

• niezbędne narzędzia do wykonywania zadań wraz z systemem motywacyjnym.