Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie rozproszonym zespołem przedstawicieli handlowych, w tym rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju działań handlowych na podległym obszarze.
• Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych zespołu oraz analiza wyników.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym.
• Umiejętność analizy wyników sprzedażowych i wyciągania wniosków.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Zdolności przywódcze i nastawienie na wyniki.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Karta sportowa i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Wsparcie doświadczonego Managera.