Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie wynikami finansowymi w podległych jednostkach.
• Tworzenie i nadzór nad budżetami operacyjnymi.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i analiza wyników.
• Wdrażanie zmian oraz optymalizacja procesów operacyjnych.
• Nadzór nad jakością świadczonych usług zgodnie z wewnętrznymi standardami.
• Rekrutacja i wdrażanie kluczowych pracowników
• Koordynacja pracy zespołów lokalnych oraz wsparcie ich rozwoju.
• Udział w procesie integracji nowych placówek do sieci.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenia w zarządzaniu jednostkami usługowymi.
• Umiejętność planowania budżetu oraz optymalizacji kosztów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
• Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołami.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z celami.
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.

Mile widziane

• Doświadczenie w branżach usługowych o wysokim standardzie obsługi klienta.

Pracodawca oferuje

• Możliwość realnego wpływu na rozwój dynamicznie rosnącej organizacji.

• Prywatną opiekę zdrowotną.

• Samochód służbowy

• Szkolenia i wsparcie rozwojowe.

• Pracę w środowisku nastawionym na innowacje i efektywność.