Netvest Sp. z o.o.
Konkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
Proponowane widełki płacowe odnoszą się do wynagrodzenia podstawowego, ustalanego indywidualnie w zależności od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
Premie – uzależnione od wyników indywidualnych oraz realizacji celów sprzedażowych
Możliwość udziału w programie prowizyjnym za pozyskanych klientów lub rozwój istniejących kontraktów (KPI)
Realny wpływ na rozwój firmy i decyzje strategiczne w zakresie ekspansji, partnerstw i oferty
Możliwość reprezentowania firmy na targach, konferencjach i w kluczowych negocjacjach
Jasna ścieżka rozwoju do stanowisk w zależności od Twoich ambicji i wyników
Dostęp do szkoleń branżowych
Pełne wdrożenie do oferty, rynku i systemów
Wsparcie zespołu technicznego, projektowego i operacyjnego
Pracę stacjonarną
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 10 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.