Twój zakres obowiązków

• Udział w procesie planowania i uruchomienia nowo powstającej placówki weterynaryjnej
• Operacyjne zarządzanie placówką weterynaryjną
• Tworzenie i wdrażanie koncepcji działania placówki — budowanie standardów i procedur obsługi pacjentów
• Zarządzanie zespołem lekarzy weterynarii oraz personelem pomocniczym — rekrutacja, motywacja, rozwój zespołu
• Nadzór nad jakością usług medycznych i poziomem obsługi klienta
• Budowanie relacji z lekarzami weterynarii, kontrahentami i środowiskiem branżowym
• Współtworzenie budżetu i analiza wyników finansowych, optymalizacja procesów
• Docelowo: rozwój sieci placówek w innych lokalizacjach

Nasze wymagania

• Wykształcenie weterynaryjne
• Doświadczenie w zarządzaniu placówką weterynaryjną (min. 3 lata)
• Bardzo dobra znajomość branży weterynaryjnej oraz realiów pracy z lekarzami weterynarii
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem
• Praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania operacyjnego i analizy wyników
• Zdolności przywódcze, przedsiębiorczość, strategiczne myślenie
• Samodzielność, proaktywność, umiejętność podejmowania decyzji
• Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne

Mile widziane

• Doświadczenie w otwieraniu lub prowadzeniu więcej niż jednej placówki

To oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na rozwój nowoczesnej placówki weterynaryjnej od podstaw

• Perspektywę dalszego rozwoju zawodowego — budowa i rozwój sieci placówek w ramach grupy inwestycyjnej

• Pracę w dynamicznym środowisku z dużą autonomią działania

• Atrakcyjne wynagrodzenie, mocno powiązane z Twoim doświadczeniem, kompetencjami i osiąganymi wynikami

• Współpracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem inwestycyjnym