O projekcie

• Do naszego Działu IT poszukujemy Senior Frontend Developera, który dołączy do jednego z core’owych teamów produktowych odpowiedzialnych m.in. za Panel Administracyjny sklepu, Storefront czy Shoper Visual Editor.
• Stack technologiczny:
• JavaScript, React, TypeScript, HTML, CSS, Vue, RxJS, Webcomponents, LIT, LESS

Twój zakres obowiązków

• Będziesz rozwijać jeden z naszych produktów
• Jako członek zespołu będziesz uczestniczyć w procesie projektowania, tworzenia i wdrażania nowych funkcji sklepu
• Jako developer będziesz uczestniczyć w procesie code review i tworzenia testów
• Będziesz wspomagał i mentorował mniej doświadczonych członków zespołu
• Jako Senior Frontend Developer będziesz uczestniczyć w spotkaniach gildii Frontend w celu wymiany doświadczeń i wiedzy między zespołami

Nasze wymagania

• Min. 5 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu zaawansowanych aplikacji webowych
• Umiejętność programowania obiektowego
• Wiedza na temat SPA oraz MPA, jak działają i jakie są między nimi różnice
• Bardzo dobra znajomość TypeScript
• Świetna znajomość JavaScriptu
• Bardzo dobra znajomość HTML/CSS
• Bardzo dobra znajomość preprocesora LESS
• Znajomość protokołu HTTP - czym jest i jak działa
• Znajomość narzędzi takich jak webpack, rollup
• Umiejętność pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych (JEST)
• Znajomość dobrych praktyk programistycznych
• Wiedza na temat clean code
• Zasady SOLID
• Znajomość biblioteki React/Vue/Webcomponents
• Znajomość RxJS
• Znajomość narzędzi do zarządzania stanem (np. Redux, Akita, Elf)

Mile widziane

• Znajomość wzorców projektowych
• Znajomość struktur danych
• Wiedza na temat optymalizacji aplikacji webowych od strony frontendu

Technologie, których używamy

To oferujemy

• System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży)

• Pracę hybrydową lub zdalną (biuro mamy w Krakowie na Pawiej 9)

• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego)

• ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji

• Dofinansowanie dojazdów do pracy

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (już od okresu próbnego)

• Eventy integracyjne

• Budżet szkoleniowy

• Strefa chillout, a w niej: biblioteka, piłkarzyki, konsola PS5

• Sklep na Shoper za 1 zł(!)

• Ubezpieczenie grupowe

• Dzień wolny na urodziny