Decathlon sp. z o.o.
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
realizowanie obowiązków w ramach zadaniowego czasu pracy,
wynagrodzenie w wysokości 7500 - 8500, premię miesięczną i kwartalną, akcjonariat pracowniczy oraz udział w zysku firmy,
narzędzia niezbędne do pełnienia obowiązków służbowych (w tym m.in laptop służbowy),
liczne benefity (tj. zniżki na produkty Decathlon, pakiet opieki medycznej, karta Multisport, dofinansowanie do sportu, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, bony świąteczne),
ścieżkę trekkingową (pakiet szkoleń logistycznych i z zakresu managementu) oraz wsparcie w procesie wdrożenia do organizacji,
możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego.
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 29 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.