Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu
• Osiąganie oczekiwanych obrotów i założonych KPIs
• Motywowanie zespołu
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej rozwojowi podległych pracowników i osiąganiu doskonałości w realizacji obowiązków
• Dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów i stany magazynowe
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i komunikacji w sklepie

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Z-ca Kierownika Sklepu – branża modowa
• Zdolności przywódcze i wysokie standardy obsługi klienta
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
• Znajomość podstaw prawa pracy
• Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
• Zainteresowanie trendami modowymi
• Umiejętność logicznego rozumowania na podstawie danych liczbowych
• Etyka biznesowa

To oferujemy

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynkupolskim

• Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)

• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego - 70% awansów wewnętrznych!

• Udział w zagranicznych szkoleniach

• Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole

• Atrakcyjna zniżka do naszej sieci sklepów