Twój zakres obowiązków

• udzielanie i obsługa gwarancji bankowych w obrocie krajowym i zagranicznym, w tym przygotowywanie treści projektów gwarancji oraz awizowanie gwarancji obcych,
• prowadzenie korespondencji związanej z realizowanymi transakcjami z bankami krajowymi i zagranicznymi, przy użyciu komunikatów SWIFT,
• rozpatrywanie zapytań i reklamacji klientów dotyczących realizowanych transakcji,
• przygotowywanie raportów na potrzeby jednostek wewnętrznych banku,
• kontrola operacyjna i produktowa w zakresie przepisów dotyczących przeciwdziałania finansowaniu terroryzmu oraz praniu brudnych pieniędzy,
• aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi banku,
• budowanie trwałych relacji z klientami poprzez profesjonalną obsługę oraz wsparcie w zakresie udzielania i obsługi gwarancji bankowych.

Nasze wymagania

• masz kilkuletnie doświadczenie w zakresie obsługi gwarancji bankowych i/lub ubezpieczeniowych oraz wiedzę na temat przepisów sankcyjnych,
• posiadasz umiejętność budowania trwałych i pozytywnych relacji,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym samodzielną obsługę transakcji oraz prowadzenie związanej z nimi korespondencji,
• znasz Regulacje Handlu Zagranicznego (URDG, UCP, ISP) i potrafisz pracować z komunikatami SWIFT,
• posiadasz wiedzę na temat prawa oraz standardów rynkowych w zakresie AML (Anti-Money Laundering) i CTF (Counter-Terrorism Financing),
• znasz przepisy sankcyjne Unii Europejskiej, Stanów Zjednoczonych i ONZ,
• płynnie obsługujesz pakiet MS Office (Word, Excel),
• cechujesz się umiejętnością ustalania priorytetów, logicznym i analitycznym myśleniem oraz otwartością na zmiany.

To oferujemy

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

• pracę w trybie hybrydowym częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.