Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych,
• Prowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie Pracowników do/z ZUS,
• Współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych oraz instytucjami zewnętrznymi (komornicy, ZUS, US i inne),
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji podatkowych Pracowników,
• Sporządzanie list płac oraz ich rozliczanie,
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON,
• Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów,
• Sporządzanie raportów dla Zarządu i Dyrekcji,
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
• Obsługa wewnętrznego systemu HR - Work Flow.

Nasze wymagania

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie pracy na podobnym, samodzielnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, płacowych i ubezpieczeń społecznych,
• Dobra znajomość MS Excel i Płatnika,
• Skrupulatność, dokładność, rzetelność.

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego CDN Optima będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Bezpieczny pracodawca,

• Różne możliwości rozwoju - szkolenia, awanse, rekrutacje wewnętrzne,

• Świętowanie sukcesów,

• Fundusz socjalny,

• Integracja,

• Kawa z szefem,

• Najlepszy Zespół Ever,

• Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,

• Pakiet sportowy,

• Przejrzyste warunki zatrudnienia, umowa o pracę, stabilna praca na dłużej.