Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na rynku polskim
• Opracowywanie i realizacja planów działania zapewniających realizację celów sprzedażowych
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych i rozwijanie ich kompetencji
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji możliwości rozwoju
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta
• Udział w tworzeniu nowych kolekcji i oferty handlowej
• Reprezentowanie firmy podczas targów i wydarzeń branżowych

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym min. 3 lata na stanowisku zarządzającym zespołem
• Doświadczenie w tworzeniu i egzekucji strategii sprzedażowej
• Orientacja na wyniki i konsekwencja w realizacji celów
• Umiejętność budowania, motywowania i rozwijania zespołu sprzedaży
• Doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami i rozwijaniu współpracy B2B
• Bardzo dobra analiza danych i przekładanie wniosków na konkretne działania
• Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w branży optycznej lub modowej

To oferujemy

• Kontrakt B2B

• Motywacyjny system wynagrodzeń

• Atrakcyjne zniżki pracownicze na produkty firmowe

• Możliwość realnego wpływu na politykę sprzedażową i rozwój firmy

• Niezbędne narzędzia pracy

• Pracę z produktami jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce

• Przyjazną atmosferę i środowisko otwarte na inicjatywę