Aplikuj teraz

Trener/ka sprzedażowo-produktowy/a - ubezpieczenia życiowe (Warszawa)

TUiR WARTA S.A.

Warszawa, Wola
Praca stacjonarna, Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏢 Praca stacjonarna
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Diagnoza potrzeb szkoleniowych w strukturach sprzedaży oraz wspieranie procesów rozwojowych
  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla Menadżerów sprzedaży i Agentów w obszarach technik sprzedaży, produktów ubezpieczeniowych life, kompetencji miękkich (szkolenia ogólnorozwojowe i menadżerskie) – szkolenia stacjonarne, webinarowe i e-learningowe
  • Opracowanie merytoryczne materiałów szkoleniowych, ćwiczeń oraz narzędzi niezbędnych do prowadzenia szkoleń i warsztatów (prezentacje PP, podcasty, nagrania wideo)
  • Współpraca z kluczowymi klientami wewnętrznymi – departamenty sprzedaży ubezpieczeń indywidualnych i grupowych life, departamenty produktowe
  • Monitoring i analiza efektywności prowadzonych szkoleń
  • Współpraca z zespołem trenerów wewnętrznych oraz z ekspertami zewnętrznymi w celu dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami
  • Aktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w roli trenera w szczególności w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów dotyczących sprzedaży i produktów życiowych
  • Gotowość do pracy min. 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (warunek konieczny)
  • Gotowość do odbycia wdrożenia stacjonarnego - w Warszawie (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń stacjonarnych, webinarowych i e-learningowych
  • Certyfikat/zaświadczenie trenera sprzedaży (kurs, szkoła trenerów)
  • Znajomość produktów oraz branży ubezpieczeń życiowych
  • Umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania wiedzy i informacji
  • Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych
  • Czynne prawo jazdy kat. B (samochód służbowy)

To oferujemy

  • pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych

  • hybrydowy tryb pracy (3 dni z biura, 2 dni z domu), zgodnie z możliwościami (częste delegacje - zaliczają się jako dni stacjonarne)

  • samochód służbowy

  • prócz wynagrodzenia podstawowego - premię roczną

  • dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)

  • dostęp do platformy wellbeingowej (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)

  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

  • zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty

  • różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Wyświetlenia: 2
Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 23 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca stacjonarna, Praca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Trener/ka sprzedażowo-produktowy/a - ubezpieczenia życiowe (Warszawa)"