Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego od podstaw (rekrutacja, motywowanie, zarządzanie zespołem).
• Realizacja wyznaczonych targetów sprzedażowych.
• Odpowiedzialność za wyniki zespołu – zarówno sprzedażowe, jak i jakościowe.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu – rozwijanie umiejętności sprzedażowych i produktowych.
• Raportowanie wyników i analiza efektywności działań zespołu.

Nasze wymagania

• Doświadczenia w sprzedaży (mile widziane w branży usług prawnych lub pokrewnych).
• Umiejętności zarządzania zespołem – motywowania, rozwiązywania problemów, budowania pozytywnych relacji.
• Nastawienia na realizację celów i odpowiedzialności za wynik.
• Umiejętności prowadzenia szkoleń i rozwijania kompetencji zespołu.
• Energii, aktywności i pasji do sprzedaży.

To oferujemy

• Pracę stacjonarną w dynamicznie rozwijającej się firmie, gdzie będziesz miał/a realny wpływ na rozwój biznesu.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + motywacyjny system premiowy.

• Wsparcie w realizacji Twoich pomysłów – cenimy inicjatywę!

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży usług prawnych.