Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kampanii digitalowych, które budują silny wizerunek naszych marek w sieci – od planowania po egzekucję.
• Koordynacja produkcji materiałów reklamowych – współpraca z działem Marketingu i agencjami kreatywnymi.
• Realizacja i optymalizacja kampanii mediowych – tworzysz mediaplany, analizujesz raporty, dowozisz KPI we współpracy z agencją mediową.
• Influencer Marketing – planujesz i wdrażasz kampanie z twórcami internetowymi przy wsparciu wyspecjalizowanych agencji.
• Wsparcie kampanii retail media – dział Sprzedaży może na Ciebie liczyć!
• Edukacja zespołów – dzielisz się wiedzą o najnowszych trendach digitalowych i inspirujesz innych do działania.

Nasze wymagania

• Masz 1–3 lata doświadczenia w digital marketingu – w agencji lub po stronie klienta.
• Znasz się na rzeczy – śledzisz trendy, rozumiesz digital i wiesz, co działa.
• Umiesz zarządzać projektami z pomocą Trello, Asany lub podobnych narzędzi.
• Swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku – w mowie i piśmie.
• Czujesz się pewnie w Excelu i PowerPoincie – dane i prezentacje nie mają przed Tobą tajemnic.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 10 dni w miesiącu.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami – dostępne są łazienki z prysznicami.

• Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.

• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.

• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.

• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).

• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.

• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.

• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.

• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.

• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.

• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.